Il y a plus de cinq ans, je décrivais cette évolution écrite en filigrane dans les documents de l'OCDE (derrière laquelle nous retrouvons l'ensemble des multinationales) au sujet du LifelongLearning.
Nous sommes nombreux à connaître de cet avenir.
Le groupe de services informatiques pacsé avec des géants du CAC 40 a adopté un système à moindre coût pour se séparer de 10 % de sa masse salariale en deux...
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