Il est au courant Dupond (à moins que ce ne soit Dupont) la joie qu'à l'heure de la flexibilité, certains salariés sont déjà condamnés aux moins de vingt heures.
Je rappelle que dans les services à la personne (la précarité d'avenir), la toute nouvelle convention collective fait mention de 24 heures, que l'employeur peut contourner très facilement et revenir aux bonnes vieilles 60 heures garanties, par an ...
Comme les 35 h furent une revendication libérale refourguée par le patronat via ses suppôts syndicalistes, les 32 h de la CGT feront les belles prochaines heures du Medef.
Si les 39 heures étaient pesantes pour les salariés qui n'arrivaient déjà pas à vivre avec un seul salaire, les 35 heures ont sans doute justifié que cela ne soit plus possible que de travailler à deux par famille pour joindre les deux bouts en ce concerne en tous cas, les salaires les plus bas, qui sont légions.
Les 32 heures justifieront sans doute que les salariés aient tous un coupon alimentaire pour réguler les stocks onéreux arrivés à échéance en les refilant aux banques alimentaires ...
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